Cosme Solano, Lida MaribelMarín Amasifuen, HermelindaMena Melgarejo, Mennir2018-07-112018-07-112016https://hdl.handle.net/20.500.14646/148El estudio realizado corresponde a una investigación de carácter cuantitativo – descriptivo en una muestra censal. El problema investigado fue: ¿Cuáles son los niveles de clima organizacional en la Institución Educativa Carlos Cueto Fernandini de Yarinacocha – 2015? El objetivo: Describir los niveles de clima organizacional en la Institución Educativa Carlos Cueto Fernandini de Yarinacocha – 2015; y la investigación por ser descriptivo metodológicamente no tuvo hipótesis. La investigación fue del tipo básica, nivel descriptivo, de diseño: muestra observación (M-O). La muestra probabilística estuvo constituida por 24 docentes de la Institución Educativa Carlos Cueto Fernandini de Yarinacocha; se utilizó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario de encuesta el cual se confiabilizó y validó previo a su aplicación. El aporte más importante de la presente investigación considera que en base a los datos analizados y procesados, con un nivel de significancia del 5% que los niveles predominantes del clima organizacional en la Institución Educativa Carlos Cueto Fernandini de Yarinacocha – 2015 fue el medio o regular.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Clima organizacionalComunicaciónRelaciones interpersonalesManejo de conflictosInvolucramiento laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis